Robert Half Technology对1400名CIO进行的调查发现，2％的CIO计划在未来3个月扩编员工。8％的CIO表示，他们计划下一季度进行招聘，有6％的人表示他们预计削减员工职位。

"毫不奇怪，公司在今天的经济环境下招聘更加明智了。"Robert Half Technology执行主任Dave Willmer在一份声明中指出，"预算必须支持关键的IT项目，公司正在重新审视其员工需求。"

即使企业有雇佣计划，不过其就业轨迹依然持续下降。Robert Half Technology在2006年12月公布的报告显示IT人员雇佣净增长14%。就业结构的需求已从那时起已经开始减弱。在桌面支持的技术技能愈发关键的今天，Windows管理的专门知识和网络管理技能在2006年是最为热门的。

在其最新的调查显示，典型的广域网和局域网的网络管理专家也有着很高的需求，紧随其后的是Windows管理专家。最为主要的增长领域是桌面/技术支持和网络。大约15％的CIO认可这些领域，而10％的CIO认为因特网/内部网络发展领域得到最大的增长。

Robert Half表示，裁员主要原因在于减少IT预算，而金融危机的影响也是一个重要因素。

IT环境最为良好的区域是Mountain region；Robert Half表示该地区CIO计划的净雇佣增加了10％。新英格兰和西北部中心地区的CIO也预测在下一季度增加招聘数量，平均净增长率为5％。

Robert Half表示，商业服务和专业服务部门情况也保持强劲。商业服务领域的员工雇佣净增长率为7％，专业服务领域为6％。